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韓國就業合同注意事項介紹

來源：亞洲購房網作者：亞洲購房網時間：2017/11/24

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　　韓國人非常重視信任和個人關系，因此就業合同不一定具有約束力。您可能會意識到，合同更多的是在進行中的工作。經常有談判和變化的空間，這可能對你有利。

　　

　　就業合同

　　

　　雇主向韓國的工人發放了許多不同的合同，其中一些包括：

　　

　　“年度合同”

　　

　　“兼職”和“個體勞動者”

　　

　　大多數教學和輔導工作為員工提供可續簽的一年合同。許多一年的合同幾乎是相同的，但是，重要的是要認識到差異的細節，并確切地知道你的合同包括什么。

　　

　　警告

　　

　　薪水，工作時間，工作描述，交通和住房是外國人​​在以后似乎遇到問題的工作合同中最常見的方面。另外，有些合同可能會忽視納稅和醫療保健方面的信息，所以如果這些東西對您很重要，請向您的雇主提出。

　　

　　合同可能會陳述數字和承諾，在紙上看起來不錯，但從來沒有超越。與您的未來雇主說話，并用文字驗證每個協議，因為這可能證明書面合同更可信。

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