有關日本移民福利的介紹
來源：亞洲購房網作者：亞洲購房網時間：2016/11/10
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近幾年移民日本成為了華人移民的熱門區域之一，通常在移民中人們都會考慮它的環境，而其實真正吸引華人移民的政策是日本的福利。下面就為大家介紹一下。
如果從醫療水平，醫療服務，醫藥費負擔公平性等方面對各國的醫療體制進行比較，日本始終會名列前茅。日本實行全民醫保。所有在日本居住的居民，包括外國人，都有加入國民健康保險的義務。一旦生病，所產生的醫療費用，日本政府會負擔70%-80%，國民只需要負擔醫藥費的20-30%。
而如果在日本工作的話，日本企業為了增加員工對組織的貢獻度，調動員工的勞動積極性，通常會在工資報酬之外給予員工福利，比如居住方面有住房補貼、公司單身宿舍、公司住房等。企業會為員工交納厚生年金、企業年金、健康保險、雇用保險，也會有定期提供免費的體檢。
對于失業的人，政府也有一系列的補助措施。無論是自己辭職還是公司倒閉，都可以拿到補助。
而且在日本生活還擁有生孩子補助，產假補助等，由于日本人口老齡化嚴重，政府大力鼓勵生孩子。實際上，只要懷孕4個月以上，無論最終是孩子順利出生，還是不幸流產，都可以拿到42萬日元約合人民幣2.7萬元的補助。可以直接接受現金，也可以直接從給醫院的住院費等里面直接扣除。如果加入健康保險，有可能這筆錢還會多。
如果懷孕期間在福利措施比較健全的企業工作，休產假期間也可以正常拿工資。如果企業不出這筆錢，政府便會提供補助。補助金額是按照休息的時間來計算的。如果休假98天，那么每天給8000日元約合人民幣518元，補助合計52萬多日元約合人民幣3.4萬元。如果企業給員工的工資少于這個金額，政府會把不足的金額補上。
因此單單從日本福利上來看，也能夠解釋為什么這么多國人都打算移民日本，如果有興趣的話不妨看看。
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