在日本有些企業(yè)用打麻將來招聘
來源：亞洲購房網(wǎng)作者：亞洲購房網(wǎng)時間：2016/6/29
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麻將，起源于中國，由中國古人發(fā)明的博弈游戲，娛樂用具，一每副136張。四人骨牌博戲，流行于華人文化圈中，是我們平時用于娛樂的工具，在中國四川幾乎男女老少都會打麻將，那作為娛樂工具你能和招聘聯(lián)系在一起嗎？很不可思議，在日本就有一些公司，用打麻將來招攬人才。
麻將在日本有了嚴(yán)肅的用途。一些日本公司在招人時讓求職者玩麻將，說是能從中看出他們的性格、能力和聯(lián)絡(luò)技巧。麻將這種消遣方式可能決定著一些大學(xué)畢業(yè)生的前途。
在一次招聘活動中，有50人在對壘，希望在日本這個招聘季節(jié)能夠打動六家公司。
參與者說，通過抓牌和打牌湊出一副好牌，這需要技巧、策略和一些手氣。
求職設(shè)計師的大四學(xué)生友子 長谷川說： “麻將是很講究策略的，我覺得打得好的人在營銷方面也會不錯。這是招人的新方式，很有意思。”
報道稱，打得好的人會有機(jī)會和招聘者對壘。這些招聘者說，麻將比簡歷更能反映一個人的情況。
這次活動的組織者光仲西說： “你的真實自我不容易表露出來，在求職面談中也看不出來。可是現(xiàn)在你可以看出一個人的真正性格、智力和溝通能力，這些方面都很容易看出來了。所以說，這種方法很有效。”
日本人的思維能力真的很強(qiáng)，竟然用麻將來考驗人的反應(yīng)和能力，看來以后在找工作之前，先要學(xué)會打麻將，說不準(zhǔn)在什么時候中國的公司和企業(yè)也用這種方式來招聘。小編不說了，去學(xué)打麻將了，說不定哪天就用到了呢。
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